Elections

Information ci-dessous Ă  faire suivre auprès de votre Famille, de vos ami -es et voisins-es. 

Pages

Elections Professionnelles Klesia

Le 3 janvier 2017

 

Les élections professionnelles qui étaient prévues le 15 novembre 2016 chez Klesia, devraient se dérouler en mars 2017.

Elles se dĂ©rouleront  pour la première fois... par voie Ă©lectronique. Nous vous tiendrons au courant du dĂ©roulement des opĂ©rations . 

 

En 2017,  je clique sur le bulletin Solidaires pour les Ă©lections Ă  venir..

 le 1er Septembre 2016

Les Elections du comité d'entreprise et des délégués du personnel

sont prĂ©vues au mois de Novembre 2016. 


Charonne

Collège AM/Cadre


                          Titulaires                         SupplĂ©ants

CFDT                   49,33%                             49,35%

FO                       22,66%                             24,68%

CGT                     13,33%                              11,69%

Solidaires           9,33%                         7,80%

CFE-CGC               5,33%                              6,49%

Collège Employé


                     Titulaires                       SupplĂ©ants

Solidaires     31,67%                      30,17%

FO                  23,33%                           27,58%

CFDT              23,33%                           18,97%

CGT                21,67%                           23,28%

RĂ©sultat des Ă©lections DP Ă  Montreuil 

15 avril 2016

 

RĂ©sultats des Ă©lections des DĂ©lĂ©guĂ©(e)s du personnel sur le site de Montreuil.  Tous collèges confondus 

FO 45%   Solidaires  CRCPM    18.88%    CGT  18.81%   CFDT 13.66%   CFE-CGC 6.47%     (1 seul collège)

CFTC      0.84 %    (1 seul collège)                                                            Bravo Ă  nos trois nouveaux Ă©lu(e)s Solidaires CRCPM.

RĂ©sultats Partielles des Ă©lections

Le 3 avril 2015

 

Les Ă©lections  des dĂ©lĂ©guĂ©s-es du personnel de la rĂ©gion parisienne ont Ă©tĂ© organisĂ©es le 2 avril 2015.

 

C'est une première, du jamais vu dans nos groupes d'origines de protection sociale , (D&O et Mornay), le quorum n'a pas Ă©tĂ© atteint sur les Ă©tablissements Rezo et Strato des Batignolles et sur le collège EmployĂ©-e de Montreuil.


Ce qui implique un second tour.


Concernant le collège  AM/Cadre de Montreuil ont Ă©tĂ© Ă©lus :

2 dĂ©lĂ©guĂ©s titulaires FO - 2 dĂ©lĂ©guĂ©s supplĂ©ants  FO

1 délégué titulaire CGT - 1 délégué suppléant CGT.

 

 

Le deuxième tour des élections des délégués-es du personnel de la région parisienne se dérouleront le 16 avril 2015 de 8h30 à 11h30.

Remerciements

Le Mercredi 23 mars 2016

Les Ă©lue-s Solidaires, remercient sincèrement les salariĂ©s EmployĂ©-e-s, AM / Cadres qui ont votĂ© pour nos listes. MalgrĂ©, les nombreuses difficultĂ©s que nous avons rencontrĂ©es depuis la fusion,  les Ă©lu-e-s Solidaires ont toujours tenu leurs engagements,  ce qu'ils continueront de faire pour tous et toutes les salariĂ©-e-s qu'ils leur ont fait  confiance.  Merci !

Elections des délégué-e-s du personnel Montreuil

Le mercredi 23 mars 2016

 

Le résultat des élections des délégué-e-s du personnel du site de Montreuil, le quorum n'a pas été atteint pour le collège employé. Concernant le collège AM/Cadres FO 2 Titulaires 2 Suppléants, CGT 1 Titulaire Solidaires 1 Suppléants.

Concernant le 3 ème poste de titulaire, 3 Organisations Syndicales ont fait le même résultats Cfdt, CGT, Solidaires c'est donc à l’âge du capitaine que le mandat du titulaire a été obtenu.

Eléctions DP 2016 Montreuil/Charonne

12 Janvier 2016

 

les Ă©lections des dĂ©lĂ©guĂ©s du personnel sur les sites Montreuil et Charonne vont ĂŞtre organisĂ©es dĂ©but 2016. sur Montreuil le protocole a Ă©tĂ© signĂ© par 5 organisations syndicales. pour Charonne l'employeur va convoquer les Organisations syndicales au mois de janvier 2016. 

RĂ©sultats des Ă©lections

Des délégués du personnel de la Région parisienne

Les 3 sites 1er tour 2015            

855 Valablement exprimĂ©s            CFDT         20,58%                           CFE-CGC     5,88%

CFTC           4,21%                          

CGT           21,52%                          

FO             33,33%                         

Solidaires  14,39%                         

 

Les 3 sites 2ème tour 2015

901  Valablement exprimĂ©s

CFDT            21,97%

CFE-CGC        6,00%

CFTC              5,33%

CGT              20,97%

FO                32,07%

Solidaires      13,76%

 

Les 4 sites  1er tour 2012

1294  Valablement exprimĂ©s

CFDT            22,87%

CFE-CGC        9,73%

CFTC             2,47% 

CGT              25,27%

FO                32,53%

Solidaires       5,87%

 

Progression de Solidaires  + 7, 89 %

Rendu du jugement "contestation des Ă©lections"  Ă  Montreuil 

Le mardi 18 AoĂ»t 2015 

Le Tribunal de Montreuil a rendu son jugement le 17 aoĂ»t 2015. il a Ă©tĂ© prononcĂ© l'annulation des Ă©lections des dĂ©lĂ©guĂ©s(es) du personnel du 2 avril et 16 avril 2015 sur le site de Montreuil. 

Concernant le site des Batignolles, le rendu est prĂ©vu pour le 10 septembre 2015. 

Audiences des 3 juillet pour Batignolles

et 7 juillet pour Montreuil.

Lors de l'audience du 3 juillet aux Batignolles plusieurs personnes se sont déplacées. En tant que représentants syndicaux la CFTC et Solidaires.

En tant qu'Ă©lus(es) La CFTC, la CFE-CGC et FO.

Pour la CFE-CGC, les Ă©lus n'ont pas souhaitĂ©s prendre la parole. Pour la CFTC ils ont Ă©tĂ© entendus.  Pour  FO, les Ă©lus(es) n'ont pas souhaitĂ©s (es) prendre la parole. Concernant la reprĂ©sentante CFDT qui Ă©tait venue soutenir notre direction, elle n'avait pas de mandat et malgrĂ©, son insistance pour ĂŞtre entendue... La juge ne pouvait pas entendre son tĂ©moignage pour cette raison.

Les représentants (es) CFTC et Solidaires ont été entendus.

Le DRH Ă©tait prĂ©sent et a Ă©tĂ© entendu. L'ordonnance sera rendu le 10 septembre 

 

Pour Montreuil, Ă©tonnante absence des reprĂ©sentants et des Ă©lus (es). Faut il un dĂ©codeur pour comprendre que les reprĂ©sentants  sont moins attentifs sur Montreuil , subiront-ils le sort des DR.

 

Seul Solidaires a Ă©tĂ© entendu... L'ordonnance sera rendu le 17 aoĂ»t 2015.

Le Mardi 2 juin 2015.

Tous les candidats aux élections des délégués de la région parisienne sont convoqués au Tribunal d'instance :

Concernant les Batignolles le 5 juin 2015, Mairie de Paris 17 ème .

Concernant Montreuil le 11 juin 2015, au tribunal d'instance de Montreuil.

Contestation des Ă©lections

Le 9 mai 2015

Solidaires CRCP a adressĂ© une requĂŞte le 30 avril 2015 au  tribunal d'instance afin de contester et demander l'annulation des Ă©lections DP rĂ©gion Parisienne. 

Nous contestons le déroulement et le respect des règles légales et réglementaires précisées par la jurisprudence.

notamment en ce qui concerne le vote par correspondance et l'absence de convocation de notre organisation syndicales pour la négociation d'un avenant au protocole préélectoral signé le 7 avril 2015.

Contestations des Ă©lections

de la région Parisienne

 

Le 26 juin 2015

Suite Ă  la demande de  renvoi, l'audience se tiendra le 22 juin 2015 Ă  15h00 Ă  Montreuil, nouveau renvoi au 7 juillet 2015 Ă  9h15.

Le 7 juin 2015

Renvoi de l'assignation des sites des Batignolles Paris 17 ème,  au 3 juillet 2015

Elections DP région parisienne 2ème tour

16 avril 2015

 

Aujourd'hui 2 ème tour des élections des délégués du personnel de la région parisienne, pour rappel l'abstention du 1er tour 53%, il est très important de participer au vote c'est de cette manière que vous pouvez faire bouger les choses.

 

Vous trouverez sur la page diffusion le trac du mois d'avril et la profession de foi .

Profession de Foi

  Solidaires CRCP est affiliĂ© Ă  Solidaires Paris

et Sud Protection Sociale.

Elections des Délégué(e)s du Personnel de la Région Parisienne le 2 avril 2015, sur les sites Montreuil, Rezo et Strato.

Notre Bilan…

Au vu du non-respect de vos droits et du manque de rĂ©action de notre employeur Klesia, tout au long de l’annĂ©e 2014, nous avons saisi Ă  plusieurs reprises l’inspecteur du travail sur les problèmes rencontrĂ©s par les salariĂ©s, notamment sur le SIRH …sur le fait que nous n’ayons aucune visibilitĂ© sur nos compteurs (congĂ©s payĂ©s, RTT, horaires variables), les bulletins de salaire irrĂ©guliers, les conditions de travail, l’emplacement et l’accès aux panneaux syndicaux, certains accès illĂ©gaux par badge, la sĂ©curitĂ© incendie, les camĂ©ras de surveillance, la sĂ©curitĂ©. Nous nous sommes mobilisĂ©s lorsque nos collègues Ă©taient menacĂ©s de licenciement. Nous saisissons la justice Ă  chaque fois que les droits sont bafouĂ©s.

 

 Les engagements des  DĂ©lĂ©guĂ©(e)s du Personnel Solidaires CRCP : 

 

Les élus DP sont les représentants du personnel et portent, devant la direction (au quotidien comme dans les réunions), les revendications collectives. Ils interviennent aussi auprès de la direction pour la défense d’intérêts individuels. Les élus Solidaires CRCP sont à l’écoute de TOUS les salariés qui souhaitent être conseillés, défendus ou assistés sur un problème qui les concerne au sein de l’entreprise. Nous avons déjà démontré que nous défendons toutes les catégories de Salariés (Employé(e)s, AM, Cadres), …en CDI …en CDD …prestataires …etc. Tout salarié qui se trouve sur les sites klesia peut faire appel à nous, Solidaires CRCP.

Les délégués du personnel font les recherches d’informations juridiques (ou autres)

nécessaires à résoudre les problèmes de tous les salariés.

Le syndicat est votre outil !!! 

Le syndicat est un outil pour que les salariés s’organisent collectivement afin de faire respecter leurs droits et d’en conquérir de nouveaux. C’est parce que les salariés se sont organisés à travers les syndicats que les congés payés existent, comme la plupart des acquis sociaux.

 

Solidaires CRCP n'est pas un syndicat d'accompagnement des projets de la direction mais un syndicat de lutte pour les revendications des salariés !

 

Pourquoi voter Solidaires CRCP ?

 

Les sections syndicales SUD / Solidaires sont autonomes et indépendantes au sein de leurs établissements. Elles ne dépendent, donc, d'aucune confédération nationale, ni Administrateurs.

 

Solidaires CRCP, au plus près des salariés, défend leurs intérêts directs sans qu’aucune décision venue d’ailleurs ne fasse obstacle à leurs décisions.

 

Solidaires CRCP propose des actions unitaires avec les autres organisations syndicales, quelles que soient leurs réponses,

 

Solidaires CRCP répond aux propositions des autres Organisations Syndicales, dans la mesure où cela corresponds à vos intérêts.

 

Solidaires CRCP assume ses décisions, et agit dans l’intérêt des salariés. Plus que jamais, dans cette période de crise, les salariés ont besoin de syndicats forts, intransigeants et déterminés à défendre leurs intérêts.

Le 15 mars 2015


 Signature d'un avenant au protocole prĂ©Ă©lectoral 

En raison d’erreurs effectuĂ©es lors de la constitution de nos listes pour les Ă©lections des dĂ©lĂ©guĂ©s du personnel (notamment, une candidate dans un mauvais collège), la direction  a dans un premier temps modifiĂ© l'une de nos listes unilatĂ©ralement ! Les Ă©lus Solidaires lui ont rappelĂ© la lĂ©gislation   (l’employeur ne doit pas se faire juge lui-mĂŞme). 

 

Dans un deuxième temps, la direction ose solliciter  notre reprĂ©sentante Solidaires CRCP afin d'obtenir d'Elle par Ă©crit  la dĂ©mission de la candidate que la direction avait d'office Ă©cartĂ©e des listes !

 

Afin d'éviter une procédure judiciaire plutôt longue,

 La direction a proposĂ© aux organisations syndicales signataires du  protocole prĂ©Ă©lectoral, un avenant Ă  celui-ci,  pour proroger la date limite du dĂ©pĂ´t  et des professions de foi jusqu'au 11 mars midi  les organisations syndicales qui avaient signĂ© le protocole prĂ©Ă©lectoral ont signĂ© l'avenant. Solidaires n’était pas signataire du protocole (ne souhaitant pas diviser le personnel des Batignolles, nous voulions une seule Ă©lection pour Strato et Rezo) Solidaires n'a donc pas signĂ© l'avenant

 

Cet avenant qui dĂ©finit une nouvelle date limite de dĂ©pĂ´t des listes des candidatures ainsi que des professions de foi, a permis Ă  toutes les organisations syndicales Klesia de rectifier leurs listes et  d'y inclure la profession de foi de la CFE-CGC  remise  hors dĂ©lai.

Elections

Elections partielles DP Batignolles et Montreuil.

 

Calendrier des réunions

de négociations du protocole préélectoral

 

- 19 mai 2014

- 04 septembre 2014

- 09 septembre 2014

- 11 septembre 2014

- 12 novembre  2014

-  21 novembre 2014

 

-  07 Janvier 2015

Convocation de la DIRECCTE de toutes les Organisations Syndicales Klesia 

- 20 janvier 2015

Le mercredi 4 mars 2015

La direction  a envoyĂ© ce jour Ă  18h00, aux Organisations Syndicales un message nous signalant qu'elle affichait les listes des candidatures modifiĂ©es  suite Ă  une erreur technique... Après la dĂ©sapprobation de Solidaires sur le fait que l'employeur  avait de son propre chef modifier nos listes, la direction revient  aujourd'hui en arrière, c'est ce qu'elle appelle une erreur technique.

Le mardi 3 mars 2015

 

Les listes Ă©lectorales ont Ă©tĂ© affichĂ©es sur les panneaux de la direction. La direction s'est permise de modifier la liste des candidatures  Solidaires estimant une personne inĂ©ligible, et ce, sans faire appel au juge comme la Loi le prĂ©voit. 

Vote par correspondance

Le 24 février 2015

Attention les salariés absents le jour du scrutin (2 avril) doivent envoyer la fiche demande de vote par correspondance,

cf; note de service envoyĂ©e par le DRH Ă  tous les salariĂ©s RĂ©gion Parisienne

Lundi 2 mars 2015

Aujourd'hui Ă  12h , date et heure limite pour dĂ©poser les listes des candidatures, en principe elles seront affichĂ©es dès le 3 mars 2015 sur les panneaux (ce que prĂ©voit le protocole). 

12 fĂ©vrier 2015 

Les protocoles prĂ©Ă©lectoraux ont Ă©tĂ© signĂ©s sur les trois sites Rezo, Strato et Montreuil par: CFDT, CFTC, CFE-CGC,CGT, FO. Seul Solidaires n'a pas signĂ© ces accords "protocoles prĂ©Ă©lectoraux". En raison du nombre d'Ă©tablissements sur Batignolles. 

 

Les élections se déroulerons pour le premier tour le 2 avril 2015.

La limite de dĂ©pĂ´t des listes au plus tard 2 mars 2015 Ă  midi. 


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Le 15 janvier 2015

Le 20 janvier 2015, la direction convoque à nouveau les représentants des organisations syndicales Klesia à de nouvelles négociations du protocole préélectoral (DP).

Elle prĂ©voit ce mĂŞme jour,  la signature du protocole (en accord avec ses partenaires)

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Le 19 décembre 2014

Courir plusieurs lièvres à la fois !

Le 4 dĂ©cembre 2014, notre employeur signe avec les Organisations Syndicales  CFDT, CFE-CGC et la CGT  (cherchez l’intrus, quoique...) un accord mĂ©morable car totalement illĂ©gal !!! "accord sur la prolongation des mandats DP et CHSCT de la rĂ©gion parisienne"

voulant en cĹ“ur  faire un pied de nez Ă  notre chère dĂ©mocratie en Ă©vitant les urnes ! 

De quoi pouraient-ils bien avoir peur ? Ou quels engagements auraient-ils pu prendre ? Pour bafouer ainsi la lĂ©gislation ?  

Cet accord n'existe pas, car il prĂ©voit une prolongation de mandats inexistants. 

La stratĂ©gie de ces partenaires (direction, CFDT, CFE-CGC, CGT) est de gagner du temps ! 

Deuxième option !

Dans le mĂŞme temps, et après que l'employeur ait  saisi, puis dĂ©-saisi et re-saisi la DIRECCTE (Direction RĂ©gionale des Entreprises, de la Concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) cette dernière convoque toutes les Organisations Syndicales le 7 janvier 2015, afin de recueillir l'avis de chaque Organisation Syndicale sur la dĂ©termination des Ă©tablissements  distincts en vue des Ă©lections des dĂ©lĂ©guĂ©s du personnel. 

Tous les projets qui passeraient devant le CHSCT RĂ©gion Parisienne (inexistant) pourront ĂŞtre contestĂ©s. 

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Le 7 janvier 2015

Ce matin, nous étions convoqués à la DIRRECTE (Inspection du travail), par le directeur du secteur nord-est, pour déterminer le nombre d’établissements parisiens qui pourraient servir de base à d’éventuelles lointaines élections professionnelles (DP Région Parisienne).

 

Les premières discussions nous menaient à des futures élections, après le déménagement de certains de nos collègues sur le « projet » de site Charonne.

 

Les élus Solidaires ont, immédiatement, évoqué l’accord de prorogation des mandats qui a été conclu illégalement entre la direction et certaines organisations syndicales (CFDT, CGT et CFE-CGC) et qui remet en cause toutes les décisions prises par l’instance CHSCT dans ce cadre-là.

 

Le directeur de secteur de la DIRRECTE a signalé qu’à défaut d’un accord, ce serait un seul site qu’il validerait pour Batignolles + un autre sur Montreuil. C’était, également, notre souhait (nous estimons qu’il ne faut pas faire de différence entre les salariés de Rezo et Strato). La CFDT et la CGT ont indiqué qu’elles contesteraient cette éventualité devant le tribunal administratif.

 

Après de nouvelles discussions, le responsable de notre secteur, souhaitant trouver un compromis a, finalement, proposé un accord en vue d’organiser RAPIDEMENT des élections sur nos trois sites parisiens actuels avec l’engagement de la direction Klésia d’organiser, à nouveau, des élections dans tous les sites qui seraient impactés par les déplacements de plus de 50 salariés (ou 10%) après les déménagements envisagés.

 

Finalement, hormis Solidaires, toutes les organisations syndicales seraient d’accord avec ce compromis. Force Ouvrière a, même, annoncé qu’ils renonceraient à toutes poursuites si la direction de Klésia acceptait ce compromis. La direction de Klésia ne s’est pas encore prononcée.

 

Les élus Solidaires ne signeront pas cet accord (s’il est mis en place) mais attendent de le lire pour envisager les éventuelles suites à donner.

 

 Le 23 novembre 2014...........................................................................  

    Entente cordiale afin d'Ă©viter les urnes

                        chez Klesia !

Lors de la rĂ©union de nĂ©gociations du protocole prĂ©Ă©lectoral de la rĂ©gion parisienne, les Organisations Syndicales ne sont pas tombĂ©es d'accord sur le nombre d'Ă©tablissements.  De ce fait, la direction doit saisir la DIRECCT.  Ă‡a c'est la Loi ....  

 

Que nenni, ce n'est pas son intention, la direction  prĂ©fère  proposer aux organisations syndicales reprĂ©sentatives la prolongation des mandats !

Petit problème, l'accord prorogation des mandats du 10 avril 2014 est caduc et ne peut être prorogé !

L'organisation Syndicale FO a prĂ©cisĂ© qu'elle n'avait pas signĂ© le prĂ©cĂ©dent accord et qu'elle ne signerait pas d'avantage le suivant. Cela fait que ce nouvel accord  n'obtiendra pas l'unanimitĂ©. 

 

Le DRH, sourd Ă  ce discours, propose une rĂ©union de nĂ©gociation pour la prorogation de l'accord du 10 avril... 

Les organisations Syndicales CGT, CFDT et CFE-CGC en faveur de cette proposition ont pris acte de la date de réunion qui se déroulera le 26 novembre 2014.

 

La dĂ©lĂ©gation FO quitte la table des nĂ©gociations.

 

Sachant que les mandats de DP ont une durĂ©e de 2 ans au minimum, la direction souhaite trouver un accord  avec les Organisations Syndicales reprĂ©sentatives afin de fixer les Ă©lections D.P et C.E en mĂŞme temps.  Ce qui revient Ă  dire.que dans la hotte du DRH (cadeau pour ses alliĂ©s), il y a aussi le projet d'accord de prolongation des mandats C.E                 

                                         L’alliance

            Direction, CGT, CFDT,CFE -CGC  dĂ©terminĂ©e                     Ă  priver les salariĂ©s de leurs droits Ă  s’exprimer,              et ce, jusqu'au mois d'octobre 2015 maximum !!! 

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 Le 28 novembre 2014

   Suite du programme de nos partenaires sociaux !

Afin de mettre le projet de prorogation des mandats à la signature des organisations syndicales représentatives, la direction doit convoquer un C.E extraordinaire, mettre le point à l'ordre du jour et consulter les membres du C.E.

La secrĂ©taire CFDT  et le secrĂ©taire adjoint CGT ont acceptĂ© la convocation de ce C.E extraordinaire qui est prĂ©vu  pour le 4 dĂ©cembre 2014, avec ce point Ă  l'ordre du jour:    " Information /consultation sur le projet d’accord sur le fonctionnement transitoire des instances ReprĂ©sentatives du personnel CHSCT , DĂ©lĂ©guĂ©s du personnel (DP), DĂ©lĂ©guĂ©s Syndicaux (DS) sur les sites de la RĂ©gion Parisienne Klesia. "                                                                           A suivre....

Protocole d'accord prĂ©Ă©lectoral 

Vendredi 12 octobre 2012

 

L'accord prĂ©Ă©lectoral a Ă©tĂ© signĂ© vendredi 12 octobre 2012 entre la direction et cinq syndicats. 

 

Le premier tour des scrutins se dĂ©roulera le jeudi 15 novembre 2012 (8h30 -11 h30) 

Le deuxième tour des scrutins se déroulerait s'il y a lieu le jeudi 29 novembre 2012

 

Le paysage syndical va se dĂ©ployer comme suit: 

CE 

- 7 élus (es) titulaires 7 élus (es) suppléants pour le collège employés.

- 5 Ă©lus (es) titulaires 5 Ă©lus (es) supplĂ©ants  pour le collège Agents de MaĂ®trise.

- 3 Ă©lus (es) titulaires 3 Ă©lus (es) supplĂ©ants  pour le collège Cadres.

DP 

Charonne:

- 3 Ă©lus (es) titulaires 3 Ă©lus (es) supplĂ©ants pour le collège employĂ©s.

- 4 Ă©lus (es) titulaires 4 Ă©lus (es) supplĂ©ants pour les collèges AM et Cadres. 

Cognac:

- 2 Ă©lus (es) titulaires 2 Ă©lus (es) supplĂ©ants pour le collège employĂ©s.

- 2 élus (es) titulaires 2 élus (es) suppléants pour les collèges AM et Cadres.

Lyon:

- 5 élus (es) titulaires 5 élus (es) suppléants pour le collège employés.

- 2 élus (es) titulaires 2 élus (es) suppléants pour les collèges AM et Cadres.

Montpellier:

- 3 élus (es) titulaires 3 élus (es) suppléants pour le collège employés.

- 3 élus (es) titulaires 3 élus (es) suppléants pour les collèges AM et Cadres.

Montreuil :

- 2 élus (es) titulaires 2 élus (es) suppléants pour le collège employés.

- 5 élus (es) titulaires 5 élus (es) suppléants pour les collèges AM et Cadres.

Nancy:

- 2 élus (es) titulaires 2 élus (es) suppléants pour le collège employés.

- 1 élus (es) titulaires 1 élus (es) suppléants pour les collèges AM et Cadres.

Paris (siège):

- 4 élus (es) titulaires 4 élus (es) suppléants pour le collège employés.

- 6 élus (es) titulaires 6 élus (es) suppléants pour les collèges AM et Cadres.

Rennes :

2 Ă©lus (es) titulaires 2 Ă©lus (es) supplĂ©ants pour le collège employĂ©s.

1 Ă©lus (es) titulaires 1 Ă©lus (es) supplĂ©ants pour les collèges AM et Cadres.

Toulouse :

3 Ă©lus (es) titulaires 3 Ă©lus (es) supplĂ©ants pour le collège employĂ©s.

- Ă©lus (es) titulaires 2 Ă©lus (es) supplĂ©ants pour les collèges AM et Cadres. 

Vincennes :

4 Ă©lus (es) titulaires 4 Ă©lus (es) supplĂ©ants pour le collège employĂ©s.

- 2 Ă©lus (es) titulaires 2 Ă©lus (es) supplĂ©ants pour les collèges AM et Cadres.

Reprise des négociations

du protocole préélectoral

 

Après avoir suspendu les négociations du protocole préélectoral en septembre 2014 et saisi la DIRECTE.

 La direction  revient sur sa dĂ©cision et convoque Ă  nouveau les Organisations Syndicales

le 12 novembre 2014

 Ă  de nouvelles nĂ©gociations du protocole prĂ©Ă©lectoral 

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Le 12 novembre 2014........................................

Les Organisations Syndicales Ă©taient de nouveaux convoquĂ©es Ă  une rĂ©union de nĂ©gociations concernant le protocole prĂ©Ă©lectoral. L'employeur, nous annonce que les Ă©lections se dĂ©roulerons en JANVIER 2015. Les nĂ©gociations n'ont pas abouti, des dĂ©saccords persistes notamment, sur le nombre d'Ă©tablissement. 

Dès le dĂ©but des nĂ©gociations le 19 mai 2014, l'employeur souhaitait un seul Ă©tablissement sur Batignolles (Rezo Strato).  Aujourd'hui, et ce n'est une surprise pour personne, l'employeur s'aligne sur les souhaits de la CGT et la CFTC elle envisage  un seul Ă©tablissement pour chaque bâtiment. ce qui ferait trois  Ă©tablissements sur la rĂ©gion Parisienne. 

Pour nous Solidaires  un Ă©tablissement Batignolles et un Ă  Montreuil, nous convient surtout depuis que l'employeur, nous a annoncĂ© son intention de dĂ©mĂ©nager Ă  nouveau des services, dans ce cas prĂ©cis, nous prĂ©fĂ©rons une reprĂ©sentation unique RĂ©gion Parisienne, ce que demande FO et la CFE-CGC quant Ă  la CFDT  elle s’aligne sur la CGT. Une nouvelle rĂ©union est prĂ©vue la semaine prochaine. Si aucun accord ne sort de ces nĂ©gociations, la direction saisira la  DIRECTE qui tranchera sur le nombre d'Ă©tablissement et le nombre d'Ă©lus-es.

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Le 11 septembre 2014........................

  DĂ©raisonnable obstination du DG Klesia !!!

Hélas, nous ne pouvons que constater l'échec des négociations du protocole préélectoral chez Klesia.

Dans un premier temps, toutes les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO et Solidaires, avaient refusé de rester à la table des négociations étant donné que les deux personnes, envoyées pour tenir les négociations, n'avaient pas ce pouvoir ! Elles avaient le pouvoir de présider la réunion, pas de négocier !!!

A la deuxième rĂ©union, nous avons lâchĂ© du terrain... MalgrĂ© le fait, qu'aucune modification n'ait Ă©tĂ© apportĂ©e Ă   leur pseudo-pouvoir, nous avons acceptĂ© de transmettre nos propositions. Sur ce sujet, nous n'Ă©tions pas tous d'accord. Rendez-vous fut pris, l'après midi, pour que les missionnaires (secrĂ©taires), nous apportent les rĂ©ponses du DG Klesia (allĂ©luia)…  !  

Ce qui prouve que le champ des nĂ©gociations  qu'avaient ces deux personnes pour nĂ©gocier le protocole prĂ©Ă©lectoral de l'association de moyens Klesia avec les Organisations syndicales Ă©tait limitĂ© Ă  des prises de notes

Troisième jour de rĂ©union, alors que nous demandions, depuis le dĂ©but, 17  dĂ©lĂ©guĂ©s-es titulaires et 17 supplĂ©ants-es sur les Batignolles + 8 dĂ©lĂ©guĂ©s-es titulaires et 8 supplĂ©ants-es sur Montreuil, (soit un total de 25 titulaires et 25 supplĂ©ants-es pour la rĂ©gion Parisienne - Batignolles et Montreuil - au minimum,  Ă  valoir sur un total actuel de 30 titulaires et  30 supplĂ©ants-es)le DG refuse et bloque les discussions...

 

Ce serait donc Ă  la DIRECCTE (inspection du Travail) de fixer le nombre d'Ă©tablissements et de dĂ©lĂ©guĂ©s au sein de l'association de moyens  Klesia.

Notre directeur gĂ©nĂ©ral, est le seul responsable de cet Ă©chec ! Pour plusieurs raisons :

- En refusant, dans un premier temps, de s’asseoir Ă  la table des nĂ©gociations avec les syndicats de  l'entreprise Klesia.

- Puis, en refusant le seuil demandĂ© par les syndicats de 25 dĂ©lĂ©guĂ©s-es sur 30 actuellement  pour la rĂ©gion parisienne !

- En instaurant, un climat dĂ©sastreux au sein de l'association de moyen Klesia !  


Le weekend, portera peut ĂŞtre conseil  Ă  notre DG Klesia !!!

 

Le 9 septembre 2014............................

  Propositions de la direction... 14 + 8 sur 30 

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et Solidaires Ont encore une fois protestĂ© en constatant l'absence de vĂ©ritables nĂ©gociateurs lors de cette pseudo rĂ©union concernant le protocole prĂ©Ă©lectoral !!!

En agissant de la sorte, La direction continue Ă  se moquer des Ă©lus-es et elle persiste Ă  envoyer comme interlocuteurs (trices)... Des personnes qui enregistrent nos souhaits... Elles les transmettent au DG... Puis nous apportent les rĂ©ponses lors de la rĂ©union suivante...  

 

Nous apprenons lors de cette pseudo rĂ©union de nĂ©gociations,  que les Ă©lections DP des Batignolles et de Montreuil se dĂ©rouleraient Ă  des dates diffĂ©rentes contrairement, Ă  ce que la direction avait annoncĂ©  haut et fort lors du dĂ©mĂ©nagement des Batignolles : " les Ă©lections des sites parisiens se dĂ©rouleraient en mĂŞme temps"  !!!

De plus, elle nous propose une rĂ©duction drastique du nombre d'Ă©lus-es... Pour les Batignolles elle  propose 14 titulaires et 14 supplĂ©ants, pour Montreuil 8 titulaires 8 supplĂ©ants-es (avec des nĂ©gociations ultĂ©rieures pour ce site).

Actuellement, pour le mĂŞme nombre de salariĂ©s il y Ă  30 dĂ©lĂ©guĂ©s-es titulaires et 30 supplĂ©ants-es sur la rĂ©gion parisienne.  

Au vu de la situation actuelle de notre entreprise et des difficultĂ©s auxquelles nous sommes confrontĂ©s chaque jour, il n'est pas raisonnable de diminuer Ă  ce point le nombre de dĂ©lĂ©guĂ©s, il y a un juste milieu et les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et Solidaires ont proposĂ© un minimum de 17 titulaires et 17 supplĂ©ants-es sur les Batignolles. RĂ©ponse.... Ă  la prochaine pseudo rĂ©union... 

 

Prévue le jeudi 10 septembre 2014.

Le 4 septembre 2014.............................

      Le bras de fer continu chez Klesia 

 

Lors de la première rĂ©union de NÉGOCIATION  du protocole prĂ©Ă©lectoral de ce jour Ă  10h00 et pour laquelle nous avons Ă©tĂ© convoquĂ©s.

 

Tous les syndicats  CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Solidaires de l'association de moyens Klesia ont contestĂ© les pseudo-mandats des deux personnes que la direction gĂ©nĂ©rale  a dĂ©tachĂ© pour prĂ©sider cette rĂ©union.

 

Comme son nom l'indique, c'Ă©tait une rĂ©union de NÉGOCIATION et les deux personnes dĂ©tachĂ©es Ă©taient-lĂ , uniquement pour recueillir nos positions sans pouvoir prendre une quelconque  dĂ©cision.


Nous avons demandĂ©, qu'un dirigeant de l'association de moyen Klesia vienne NÉGOCIER ce protocole Ă©lectoral avec les organisations syndicales.  Ce qui nous a Ă©tĂ© refusĂ© !!!

 

De ce fait, le bras de fer entre la direction et les Syndicats Klésia se poursuit (voir les événements du 2 septembre 2014).

 

Nous avons donc Ă©tĂ© contraints de suspendre la sĂ©ance de cette rĂ©union ! jusqu'Ă , ce que la direction gĂ©nĂ©rale vienne NÉGOCIER le protocole Ă©lectoral avec les organisations syndicales CFDTCFE-CGC, CFTC, CGTFO et  Solidaires de l'association de moyens Klesia.  

  Le 4 septembre 2014 .......................................

 Première rĂ©union de nĂ©gociation

suspendue

 

Lors de la première rĂ©union de NÉGOCIATIONS  du protocole prĂ©Ă©lectoral de ce jour Ă  10h00 et pour laquelle nous avons Ă©tĂ© convoquĂ©s.

 

Tous les syndicats  CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Solidaires de l'association de moyens Klesia ont contestĂ© les pseudo-mandats des deux personnes que la direction gĂ©nĂ©rale  a dĂ©tachĂ© pour prĂ©sider cette rĂ©union.

 

Comme son nom l'indique, c'Ă©tait une rĂ©union de NÉGOCIATION et les deux personnes dĂ©tachĂ©es Ă©taient-lĂ , uniquement pour recueillir nos positions sans pouvoir prendre une quelconque  dĂ©cision.


Nous avons demandĂ©, qu'un dirigeant de l'association de moyen Klesia vienne NÉGOCIER ce protocole Ă©lectoral avec les organisations syndicales.  Ce qui nous a Ă©tĂ© refusĂ© !!!

 

De ce fait, le bras de fer entre la direction et les Syndicats Klésia se poursuit (voir les événements du 2 septembre 2014).

 

Nous avons donc Ă©tĂ© contraints de suspendre la sĂ©ance de cette rĂ©union ! jusqu'Ă , ce que la direction gĂ©nĂ©rale vienne NÉGOCIER le protocole Ă©lectoral avec les organisations syndicales CFDTCFE-CGC, CFTC, CGTFO et  Solidaires de l'association de moyens Klesia.  

Le 19 mai 2014............................................

Réunion préparatoire concernant les prochaines élections partielles "Région Parisienne" DP. La direction nous a fait connaître ses intentions à savoir :

Pour la direction, les deux immeubles aux Batignolles  font qu'un seul site, elle prĂ©voit donc une seule liste Ă©lectorale pour Batignolles et une liste pour Montreuil.

A la question qui lui a Ă©tĂ© posĂ©e par Solidaires et qui nous semble primordiale au vu de la longueur des Bâtiments, combien de dĂ©lĂ©guĂ©s prĂ©voit-elle sur Batignolles et combien d'heures la direction allait-elle accorder  

1) dans le cas ou les immeubles sont considérés comme distincts ?

2) dans le cas ou ils ne sont pas considérés comme distincts ?

 

La réponse de la direction est: "cela dépend des négociations avec les OS".

Si cette proposition est acceptée, la direction est prête à faire un effort sur le nombre de délégués.

Si cette proposition est refusée et que la direction soit obligée de saisir la DIRECCT faute d'accord entre les Syndicats et la direction, la direction appliquera le nombre prévu par le code du travail...

Le code du travail prĂ©voit, jusqu'Ă  999 SalariĂ©s =  9 dĂ©lĂ©guĂ©s et 9 supplĂ©ants et 1 dĂ©lĂ©guĂ© titulaire et 1 supplĂ©ant supplĂ©mentaire par tranche de 250 salariĂ©s en plus. 

 

Prochaine réunion au mois de septembre, nous avons 3 mois pour y réfléchir......

Elections partielles (DP)

 

Des Ă©lections partielles sont prĂ©vues au troisième trimestre 2014 sur les sites des Batignolles et  de Montreuil Klesia. Il s'agit-lĂ , d’élire les nouveaux dĂ©lĂ©guĂ©s-es du personnel sur les deux sites.

 

-Une première réunion a déjà été organisée le 19 mai 2014, en vue de connaître les positions de chaque Organisation Syndicale.

 

- Trois autres  rĂ©unions sont prĂ©vues  au mois de septembre, afin de nĂ©gocier un accord sur le protocole d'accord prĂ©Ă©lectoral.

 

Les dates: jeudi 4 septembre, mardi 9 septembre et jeudi 11 septembre 2014.

 Elections prĂ©cĂ©dentes 2012 / 2013

Elections des 10 CHSCT Klésia

Montreuil le 8 Janvier 2013

 

Les grands Ă©lecteurs ont Ă©tĂ© convoquĂ©s  le 8 janvier 2013 afin de procĂ©der aux Ă©lections des 10 CHSCT des 10 sites KlĂ©sia.

 

Sur les sites :

Cognac, Montpellier, Toulouse, Paris (le siège), Charonne, Rennes, Nancy et Vincennes.

 

3 listes sont prĂ©sentĂ©es:   Liste FO, liste CGT  et une liste commune CFDT et CGC-CFE,

 

Sur les sites de Lyon et Montreuil.

4 listes sont prĂ©sentĂ©es:  Liste FO, liste CGT, une liste commune CFDT et CGC-CFE et Solidaires.

 

Solidaires obtient 1 Ă©lue sur Lyon et 1 Ă©lue Montreuil. 

Elections des CHSCT

Le 6 décembre 2012

 

Les grands Ă©lecteurs ont Ă©tĂ© rĂ©unis jeudi 6 dĂ©cembre Ă  la Tour (les Ă©lus (es) CE et DP titulaires et supplĂ©ants (es) afin de procĂ©der aux Ă©lections des membres des CHSCT des 10 sites (province et rĂ©gion parisienne).

 

Nous Ă©tions convoquĂ©s Ă  10 h, la salle mise Ă  notre disposition jusqu'Ă  13h. 

 

Nous dĂ©butons  par ordre alphabĂ©tique.


Charonne, 4 postes sont Ă  pourvoir,  les OS Ă©taient d'accord sur la rĂ©partition :

2 FO 1 CFDT et 1 CGT.

 

Alors que  la prĂ©sentation des listes dĂ©bute, FO prĂ©sente une liste de 4 noms , alors que CFDT  prĂ©sente 1 nom,  la CGT prĂ©sente1 nom (selon la rĂ©partition),  nous constatons tous Ă  ce moment- lĂ , le malentendu !

 

De ce fait, une demande de suspension de sĂ©ance a Ă©tĂ© sollicitĂ©e  par la CFDT et la CGT

 

Après discutions entre organisations syndicales, la  direction qui a Ă©tĂ© appelĂ©e Ă  la rescousse (arbitre) et  constate le manque de sĂ©rĂ©nitĂ© entre les organisations syndicales et propose de reporter  les Ă©lections  Ă  la semaine prochaine.

 

Ă  suivre...

Remerciements

Le 20 novembre 2012.


Nous remercions sincèrement tous ceux/celles qui nous ont apportĂ© leur soutien en votant pour nos listes Solidaires CRAMP'OS

 

Certes, nous n'avons pas gagné notre représentativité mais le score que nous avons obtenu dans le contexte d'une fusion est plutôt encourageant pour l'avenir.

 

Nous constatons que notre prĂ©sence sur 3 des 10 sites existants (Charonne, Lyon et Montreuil) nous permet d'obtenir 8,3% des voix et que le nombre de nos Ă©lus (es) a bien progressĂ©.  Ces constations nous conduisent Ă  penser que nous devons  persĂ©vĂ©rer. 

 

Nous maintenons nos engagements et poursuivons notre politique loin de toute compromission.

RĂ©sultats des Ă©lections concernant Solidaires CRAMP'OS

 Aujourd'hui, Solidaires CRAMP'OS compte 8,3 % des voix titulaires au CE (aux collèges employĂ©s et agents de maĂ®trise). De ce fait, nous n'avons pas gagnĂ© notre reprĂ©sentativitĂ© au sein de KlĂ©sia.


les rĂ©sultats concernant le nombre d'Ă©lus (es)  


Solidaires CRAMP'OS a obtenu:


Au CE : 

1 Ă©lu titulaire (collège employĂ©)  et 1 Ă©lue supplĂ©ante (collège employĂ©) .

 

A  Charonne : 

1 Ă©lue DP  supplĂ©ante (collège employĂ©) . 


A Lyon :  

 2  Ă©lus (es) DP titulaires (collège employĂ©) et 2 Ă©lues DP supplĂ©antes (collège employĂ©) .


A Montreuil : 

1 Ă©lu DP titulaire collège (agent de maĂ®trise) et 1 Ă©lue DP supplĂ©ante collège (agent de maĂ®trise)  

1  Ă©lue DP titulaire (collège employĂ©) 1 Ă©lue  DP supplĂ©ante (collège employĂ©) .

 

 Toutes nos fĂ©licitations aux nouveaux Ă©lus-es.

Profession de foi  2012

Solidaires CRAMP’OS
Caisses de Retraite, Assurances, Mutuelles, Prévoyance, Organismes Sociaux

 

Elections Professionnelles
Délégué(es) du Personnel, Comité d’Entreprise et représentativité 2012 au sein de KLESIA
Nous allons voter le 15 novembre 2012 afin de renouveler les Instances ReprĂ©sentatives du Personnel, ComitĂ© d’Entreprise et DĂ©lĂ©guĂ© (es) du Personnel, sur tous les sites, nous allons  aussi dĂ©terminer la reprĂ©sentativitĂ© syndicale au sein de KlĂ©sia.
Pour 2/3 d’entre vous, c’est la première fois que Solidaires CRAMP’OS affiliĂ© Ă  SUD Protection Sociale, prĂ©sente une liste aux Ă©lections professionnelles. 
Solidaires CRAMP’OS  (site internet www.solidaires-cramp-os.fr) a Ă©tĂ© crĂ©Ă© le 24 juillet 2008, au sein du pĂ©rimètre D&O, puis en janvier 2012 au sein du  pĂ©rimètre Mornay.
Sur les sites D&O, vous avez pu vérifier notre constante détermination à défendre vos intérêts :

- Le temps de travail, notamment avec des jours fĂ©riĂ©s, JSE, rĂ©cupĂ©rĂ©s en très grand nombre pour les temps partiels en 2010 et 2011, Ă  notre seule demande. (cf les questions rĂ©ponses DP du site Montreuil). 
- Notre pression sur les nĂ©gociations afin de prĂ©server ces intĂ©rĂŞts (prĂ©voyance, salaires, temps de travail) et notre refus de signer des accords Ă  chaque fois qu’ils remettent en cause vos acquis. 
- Notre refus de signer les NAO D&O le 24 mai 2012 qui ont mis en place le lissage des appointements sur 14 mois.  
- Notre implication à participer à la création d’un statut Klésia garantissant tous les droits et intérêts du personnel (issu de D&O comme de Mornay), d’où notre refus de signer en l’état l’accord de transposition du 5 juillet 2012 (les mois qui ont suivi, nous ont d’ailleurs donné raison) etc.

Depuis le début de l’année 2012 Solidaires CRAMP’OS est présent à Lyon, ce qui nous a permis de rassembler nos forces et d’étendre nos activités syndicales à la Province. Ainsi grâce à sa présence sur le terrain, vous avez été régulièrement informés sur le déroulement des réunions parisiennes, par notre nouveau représentant, et réciproquement.
Le protocole électoral stipule qu’il y aura 15 élus (es)
au Comité d’Entreprise.

Aujourd’hui, les salariés de province représentent environ 1/3
des effectifs : pour Solidaires CRAMP’OS le Comité
d’Entreprise se doit de comporter une représentation
et participation des « provinciaux » au niveau des élus (es)
titulaires et  supplĂ©ants (es).Solidaires CRAMP’OS prĂ©sente des
listes comportant des candidat (es) issus de D&O et de Mornay,
de  Paris, et de Province, pour le ComitĂ© d’Entreprise.

la province est représentée avec les 1er ,2ème candidats (es)
titulaires du collège Employés, les sites parisiens sont
représentés avec les 1er, 2ème candidats (es) titulaires du
collège Agent de Maîtrise et 2ème candidat (es) suppléants (es)
collège employés, ainsi que des Délégués du Personnel sur
Charonne Lyon et Montreuil.

En votant pour la liste Solidaires CRAMP’OS,
vous contribuez  Ă  une rĂ©elle reprĂ©sentation
...........de l’ensemble du personnel KLESIA.          
                                                                               

Profession de foi 2012

Solidaires CRAMP’OS
Caisse Retraite Assurance Mutuelle Prévoyance Organisme Sociaux
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Elections Professionnelles
Le secteur de la retraite complĂ©mentaire et celui de la prĂ©voyance collective sont en plein bouleversements : des fusions sont encore prĂ©vues dans les prochaines annĂ©es. 
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Mais pour l’heure, c’est le rĂ©sultat de la fusion entre Mornay et D&O dont il faut se prĂ©occuper en tenant compte de l’inquiĂ©tude collective  grandissante et le manque de clartĂ© de notre direction depuis la crĂ©ation de KlĂ©sia ! 
.
Les engagements des candidats Solidaires CRAMP’OS
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Les élus du Comité d’Entreprise ont un rôle dans la marche économique de l’entreprise.
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Dans ce domaine :
1) Nous dĂ©fendrons  les intĂ©rĂŞts collectifs ! 
2) Nous veillerons aux changements qui vont s’opĂ©rer! 
3) Nous vous informerons, rĂ©gulièrement, des choix stratĂ©giques arrĂŞtĂ©s par la Direction GĂ©nĂ©rale ! 
4) Nous solliciterons vos avis !
5) Nous voterons, en votre nom, puis nous vous rendrons compte des votes ! 
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Concernant  la gestion des activitĂ©s sociales et culturelles au sein de l’entreprise.
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Dans ce domaine nous dĂ©fendrons : 
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1) Les candidats Solidaires s’engagent à défendre un désengagement de ce gouffre financier qu’est le restaurant d’entreprise (près de 45% du budget du CE Mornay !), ce qui permettra de maintenir les principaux postes et d’envisager d’autres actions.
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2) Les candidats Solidaires s’engagent à défendre une distribution de la dotation plus équitable, à donner la priorité aux vacances de la structure familiale (remboursement de factures, chèques Vacances –
« MĂ©thode » D&O), et en matière de voyages organisĂ©s Ă  revoir leur organisation et la participation du personnel. 
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3) Les candidats Solidaires s’engagent Ă  dĂ©fendre le projet d’Associations Sportives pour tous les sites de province et de  Paris  qui en Ă©mettraient le souhait.
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4) Les candidats Solidaires s’engagent Ă  dĂ©fendre la mise en place des chèques lire et des chèques multimĂ©dia sur l’ensemble des sites du groupe et l’extension de l’offre aux chèques sortie (musĂ©es …). 
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5) Les candidats Solidaires s’engagent à défendre le déblocage d’un crédit exceptionnel pour la remise en état des appartements du Comité d’Entreprise (Lavandou et la Clusaz) ainsi que le principe de leur location en priorité aux salariés les plus démunis.
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Les Organisations Syndicales reprĂ©sentatives devront après les Ă©lections  
re-signer l’accord de transposition
déjà signé le 24 mai 2012 puis le 5 juillet 2012.
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Solidaires CRAMP’OS s’engage
Ă  ne pas signer en  l’état
l’accord du 5 juillet 2012,
 Ă  dĂ©fendre les intĂ©rĂŞts collectifs !