Collège AM/Cadre

                          Titulaires                         Suppléants

CFDT                   49,33%                             49,35%

FO                       22,66%                             24,68%

CGT                     13,33%                              11,69%

Solidaires           9,33%                         7,80%

CFE-CGC               5,33%                              6,49%

Collège Employé

                     Titulaires                       Suppléants

Solidaires     31,67%                      30,17%

FO                  23,33%                           27,58%

CFDT              23,33%                           18,97%

CGT                21,67%                           23,28%

Résultats des élections

Des délégués du personnel de la Région parisienne

Les 3 sites 1er tour 2015            

855 Valablement exprimés            CFDT         20,58%                           CFE-CGC     5,88%

CFTC           4,21%                          

CGT           21,52%                          

FO             33,33%                         

Solidaires  14,39%                         

Les 3 sites 2ème tour 2015

901  Valablement exprimés

CFDT            21,97%

CFE-CGC        6,00%

CFTC              5,33%

CGT              20,97%

FO                32,07%

Solidaires      13,76%

Les 4 sites  1er tour 2012

1294  Valablement exprimés

CFDT            22,87%

CFE-CGC        9,73%

CFTC             2,47% 

CGT              25,27%

FO                32,53%

Solidaires       5,87%

Progression de Solidaires  + 7, 89 %

Audiences des 3 juillet pour Batignolles

et 7 juillet pour Montreuil.

Lors de l'audience du 3 juillet aux Batignolles plusieurs personnes se sont déplacées. En tant que représentants syndicaux la CFTC et Solidaires.

En tant qu'élus(es) La CFTC, la CFE-CGC et FO.

Pour la CFE-CGC, les élus n'ont pas souhaités prendre la parole. Pour la CFTC ils ont été entendus.  Pour  FO, les élus(es) n'ont pas souhaités (es) prendre la parole. Concernant la représentante CFDT qui était venue soutenir notre direction, elle n'avait pas de mandat et malgré, son insistance pour être entendue... La juge ne pouvait pas entendre son témoignage pour cette raison.

Les représentants (es) CFTC et Solidaires ont été entendus.

Le DRH était présent et a été entendu. L'ordonnance sera rendu le 10 septembre 

Pour Montreuil, étonnante absence des représentants et des élus (es). Faut il un décodeur pour comprendre que les représentants  sont moins attentifs sur Montreuil , subiront-ils le sort des DR.

Seul Solidaires a été entendu... L'ordonnance sera rendu le 17 août 2015.

Le Mardi 2 juin 2015.

Tous les candidats aux élections des délégués de la région parisienne sont convoqués au Tribunal d'instance :

Concernant les Batignolles le 5 juin 2015, Mairie de Paris 17 ème .

Concernant Montreuil le 11 juin 2015, au tribunal d'instance de Montreuil.

Contestations des élections

de la région Parisienne

Le 26 juin 2015

Suite à la demande de  renvoi, l'audience se tiendra le 22 juin 2015 à 15h00 à Montreuil, nouveau renvoi au 7 juillet 2015 à 9h15.

Le 7 juin 2015

Renvoi de l'assignation des sites des Batignolles Paris 17 ème,  au 3 juillet 2015

  Solidaires CRCP est affilié à Solidaires Paris

et Sud Protection Sociale.

Elections des Délégué(e)s du Personnel de la Région Parisienne le 2 avril 2015, sur les sites Montreuil, Rezo et Strato.

Notre Bilan…

Au vu du non-respect de vos droits et du manque de réaction de notre employeur Klesia, tout au long de l’année 2014, nous avons saisi à plusieurs reprises l’inspecteur du travail sur les problèmes rencontrés par les salariés, notamment sur le SIRH …sur le fait que nous n’ayons aucune visibilité sur nos compteurs (congés payés, RTT, horaires variables), les bulletins de salaire irréguliers, les conditions de travail, l’emplacement et l’accès aux panneaux syndicaux, certains accès illégaux par badge, la sécurité incendie, les caméras de surveillance, la sécurité. Nous nous sommes mobilisés lorsque nos collègues étaient menacés de licenciement. Nous saisissons la justice à chaque fois que les droits sont bafoués.

 Les engagements des  Délégué(e)s du Personnel Solidaires CRCP : 

Les élus DP sont les représentants du personnel et portent, devant la direction (au quotidien comme dans les réunions), les revendications collectives. Ils interviennent aussi auprès de la direction pour la défense d’intérêts individuels. Les élus Solidaires CRCP sont à l’écoute de TOUS les salariés qui souhaitent être conseillés, défendus ou assistés sur un problème qui les concerne au sein de l’entreprise. Nous avons déjà démontré que nous défendons toutes les catégories de Salariés (Employé(e)s, AM, Cadres), …en CDI …en CDD …prestataires …etc. Tout salarié qui se trouve sur les sites klesia peut faire appel à nous, Solidaires CRCP.

Les délégués du personnel font les recherches d’informations juridiques (ou autres)

nécessaires à résoudre les problèmes de tous les salariés.

Le syndicat est votre outil !!! 

Le syndicat est un outil pour que les salariés s’organisent collectivement afin de faire respecter leurs droits et d’en conquérir de nouveaux. C’est parce que les salariés se sont organisés à travers les syndicats que les congés payés existent, comme la plupart des acquis sociaux.

Solidaires CRCP n'est pas un syndicat d'accompagnement des projets de la direction mais un syndicat de lutte pour les revendications des salariés !

Pourquoi voter Solidaires CRCP ?

Les sections syndicales SUD / Solidaires sont autonomes et indépendantes au sein de leurs établissements. Elles ne dépendent, donc, d'aucune confédération nationale, ni Administrateurs.

Solidaires CRCP, au plus près des salariés, défend leurs intérêts directs sans qu’aucune décision venue d’ailleurs ne fasse obstacle à leurs décisions.

Solidaires CRCP propose des actions unitaires avec les autres organisations syndicales, quelles que soient leurs réponses,

Solidaires CRCP répond aux propositions des autres Organisations Syndicales, dans la mesure où cela corresponds à vos intérêts.

Solidaires CRCP assume ses décisions, et agit dans l’intérêt des salariés. Plus que jamais, dans cette période de crise, les salariés ont besoin de syndicats forts, intransigeants et déterminés à défendre leurs intérêts.

Le 15 mars 2015

 Signature d'un avenant au protocole préélectoral 

En raison d’erreurs effectuées lors de la constitution de nos listes pour les élections des délégués du personnel (notamment, une candidate dans un mauvais collège), la direction  a dans un premier temps modifié l'une de nos listes unilatéralement ! Les élus Solidaires lui ont rappelé la législation   (l’employeur ne doit pas se faire juge lui-même). 

Dans un deuxième temps, la direction ose solliciter  notre représentante Solidaires CRCP afin d'obtenir d'Elle par écrit  la démission de la candidate que la direction avait d'office écartée des listes !

Afin d'éviter une procédure judiciaire plutôt longue,

 La direction a proposé aux organisations syndicales signataires du  protocole préélectoral, un avenant à celui-ci,  pour proroger la date limite du dépôt  et des professions de foi jusqu'au 11 mars midi  les organisations syndicales qui avaient signé le protocole préélectoral ont signé l'avenant. Solidaires n’était pas signataire du protocole (ne souhaitant pas diviser le personnel des Batignolles, nous voulions une seule élection pour Strato et Rezo) Solidaires n'a donc pas signé l'avenant

Cet avenant qui définit une nouvelle date limite de dépôt des listes des candidatures ainsi que des professions de foi, a permis à toutes les organisations syndicales Klesia de rectifier leurs listes et  d'y inclure la profession de foi de la CFE-CGC  remise  hors délai.

Le mercredi 4 mars 2015

La direction  a envoyé ce jour à 18h00, aux Organisations Syndicales un message nous signalant qu'elle affichait les listes des candidatures modifiées  suite à une erreur technique... Après la désapprobation de Solidaires sur le fait que l'employeur  avait de son propre chef modifier nos listes, la direction revient  aujourd'hui en arrière, c'est ce qu'elle appelle une erreur technique.

Le mardi 3 mars 2015

Les listes électorales ont été affichées sur les panneaux de la direction. La direction s'est permise de modifier la liste des candidatures  Solidaires estimant une personne inéligible, et ce, sans faire appel au juge comme la Loi le prévoit. 

Lundi 2 mars 2015

Aujourd'hui à 12h , date et heure limite pour déposer les listes des candidatures, en principe elles seront affichées dès le 3 mars 2015 sur les panneaux (ce que prévoit le protocole). 

12 février 2015 

Les protocoles préélectoraux ont été signés sur les trois sites Rezo, Strato et Montreuil par: CFDT, CFTC, CFE-CGC,CGT, FO. Seul Solidaires n'a pas signé ces accords "protocoles préélectoraux". En raison du nombre d'établissements sur Batignolles. 

Les élections se déroulerons pour le premier tour le 2 avril 2015.

La limite de dépôt des listes au plus tard 2 mars 2015 à midi. 

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Le 15 janvier 2015

Le 20 janvier 2015, la direction convoque à nouveau les représentants des organisations syndicales Klesia à de nouvelles négociations du protocole préélectoral (DP).

Elle prévoit ce même jour,  la signature du protocole (en accord avec ses partenaires)

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Le 19 décembre 2014

Courir plusieurs lièvres à la fois !

Le 4 décembre 2014, notre employeur signe avec les Organisations Syndicales  CFDT, CFE-CGC et la CGT  (cherchez l’intrus, quoique...) un accord mémorable car totalement illégal !!! "accord sur la prolongation des mandats DP et CHSCT de la région parisienne"

voulant en cœur  faire un pied de nez à notre chère démocratie en évitant les urnes ! 

De quoi pouraient-ils bien avoir peur ? Ou quels engagements auraient-ils pu prendre ? Pour bafouer ainsi la législation ?  

Cet accord n'existe pas, car il prévoit une prolongation de mandats inexistants. 

La stratégie de ces partenaires (direction, CFDT, CFE-CGC, CGT) est de gagner du temps ! 

Deuxième option !

Dans le même temps, et après que l'employeur ait  saisi, puis dé-saisi et re-saisi la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) cette dernière convoque toutes les Organisations Syndicales le 7 janvier 2015, afin de recueillir l'avis de chaque Organisation Syndicale sur la détermination des établissements  distincts en vue des élections des délégués du personnel. 

Tous les projets qui passeraient devant le CHSCT Région Parisienne (inexistant) pourront être contestés. 

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Le 7 janvier 2015

Ce matin, nous étions convoqués à la DIRRECTE (Inspection du travail), par le directeur du secteur nord-est, pour déterminer le nombre d’établissements parisiens qui pourraient servir de base à d’éventuelles lointaines élections professionnelles (DP Région Parisienne).

Les premières discussions nous menaient à des futures élections, après le déménagement de certains de nos collègues sur le « projet » de site Charonne.

Les élus Solidaires ont, immédiatement, évoqué l’accord de prorogation des mandats qui a été conclu illégalement entre la direction et certaines organisations syndicales (CFDT, CGT et CFE-CGC) et qui remet en cause toutes les décisions prises par l’instance CHSCT dans ce cadre-là.

Le directeur de secteur de la DIRRECTE a signalé qu’à défaut d’un accord, ce serait un seul site qu’il validerait pour Batignolles + un autre sur Montreuil. C’était, également, notre souhait (nous estimons qu’il ne faut pas faire de différence entre les salariés de Rezo et Strato). La CFDT et la CGT ont indiqué qu’elles contesteraient cette éventualité devant le tribunal administratif.

Après de nouvelles discussions, le responsable de notre secteur, souhaitant trouver un compromis a, finalement, proposé un accord en vue d’organiser RAPIDEMENT des élections sur nos trois sites parisiens actuels avec l’engagement de la direction Klésia d’organiser, à nouveau, des élections dans tous les sites qui seraient impactés par les déplacements de plus de 50 salariés (ou 10%) après les déménagements envisagés.

Finalement, hormis Solidaires, toutes les organisations syndicales seraient d’accord avec ce compromis. Force Ouvrière a, même, annoncé qu’ils renonceraient à toutes poursuites si la direction de Klésia acceptait ce compromis. La direction de Klésia ne s’est pas encore prononcée.

Les élus Solidaires ne signeront pas cet accord (s’il est mis en place) mais attendent de le lire pour envisager les éventuelles suites à donner.

 Le 28 novembre 2014

   Suite du programme de nos partenaires sociaux !

Afin de mettre le projet de prorogation des mandats à la signature des organisations syndicales représentatives, la direction doit convoquer un C.E extraordinaire, mettre le point à l'ordre du jour et consulter les membres du C.E.

La secrétaire CFDT  et le secrétaire adjoint CGT ont accepté la convocation de ce C.E extraordinaire qui est prévu  pour le 4 décembre 2014, avec ce point à l'ordre du jour:    " Information /consultation sur le projet d’accord sur le fonctionnement transitoire des instances Représentatives du personnel CHSCT , Délégués du personnel (DP), Délégués Syndicaux (DS) sur les sites de la Région Parisienne Klesia. "                                                                           A suivre....

Reprise des négociations

du protocole préélectoral

Après avoir suspendu les négociations du protocole préélectoral en septembre 2014 et saisi la DIRECTE.

 La direction  revient sur sa décision et convoque à nouveau les Organisations Syndicales

le 12 novembre 2014

 à de nouvelles négociations du protocole préélectoral 

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Le 12 novembre 2014........................................

Les Organisations Syndicales étaient de nouveaux convoquées à une réunion de négociations concernant le protocole préélectoral. L'employeur, nous annonce que les élections se déroulerons en JANVIER 2015. Les négociations n'ont pas abouti, des désaccords persistes notamment, sur le nombre d'établissement. 

Dès le début des négociations le 19 mai 2014, l'employeur souhaitait un seul établissement sur Batignolles (Rezo Strato).  Aujourd'hui, et ce n'est une surprise pour personne, l'employeur s'aligne sur les souhaits de la CGT et la CFTC elle envisage  un seul établissement pour chaque bâtiment. ce qui ferait trois  établissements sur la région Parisienne. 

Pour nous Solidaires  un établissement Batignolles et un à Montreuil, nous convient surtout depuis que l'employeur, nous a annoncé son intention de déménager à nouveau des services, dans ce cas précis, nous préférons une représentation unique Région Parisienne, ce que demande FO et la CFE-CGC quant à la CFDT  elle s’aligne sur la CGT. Une nouvelle réunion est prévue la semaine prochaine. Si aucun accord ne sort de ces négociations, la direction saisira la  DIRECTE qui tranchera sur le nombre d'établissement et le nombre d'élus-es.

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Le 11 septembre 2014........................

  Déraisonnable obstination du DG Klesia !!!

Hélas, nous ne pouvons que constater l'échec des négociations du protocole préélectoral chez Klesia.

Dans un premier temps, toutes les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO et Solidaires, avaient refusé de rester à la table des négociations étant donné que les deux personnes, envoyées pour tenir les négociations, n'avaient pas ce pouvoir ! Elles avaient le pouvoir de présider la réunion, pas de négocier !!!

A la deuxième réunion, nous avons lâché du terrain... Malgré le fait, qu'aucune modification n'ait été apportée à  leur pseudo-pouvoir, nous avons accepté de transmettre nos propositions. Sur ce sujet, nous n'étions pas tous d'accord. Rendez-vous fut pris, l'après midi, pour que les missionnaires (secrétaires), nous apportent les réponses du DG Klesia (alléluia)…  !  

Ce qui prouve que le champ des négociations  qu'avaient ces deux personnes pour négocier le protocole préélectoral de l'association de moyens Klesia avec les Organisations syndicales était limité à des prises de notes ! 

Troisième jour de réunion, alors que nous demandions, depuis le début, 17  délégués-es titulaires et 17 suppléants-es sur les Batignolles + 8 délégués-es titulaires et 8 suppléants-es sur Montreuil, (soit un total de 25 titulaires et 25 suppléants-es pour la région Parisienne - Batignolles et Montreuil - au minimum,  à valoir sur un total actuel de 30 titulaires et  30 suppléants-es), le DG refuse et bloque les discussions...

Ce serait donc à la DIRECCTE (inspection du Travail) de fixer le nombre d'établissements et de délégués au sein de l'association de moyens  Klesia.

Notre directeur général, est le seul responsable de cet échec ! Pour plusieurs raisons :

- En refusant, dans un premier temps, de s’asseoir à la table des négociations avec les syndicats de  l'entreprise Klesia.

- Puis, en refusant le seuil demandé par les syndicats de 25 délégués-es sur 30 actuellement  pour la région parisienne !

- En instaurant, un climat désastreux au sein de l'association de moyen Klesia !  

Le weekend, portera peut être conseil  à notre DG Klesia !!!

Le 9 septembre 2014............................

  Propositions de la direction... 14 + 8 sur 30 

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et Solidaires Ont encore une fois protesté en constatant l'absence de véritables négociateurs lors de cette pseudo réunion concernant le protocole préélectoral !!!

En agissant de la sorte, La direction continue à se moquer des élus-es et elle persiste à envoyer comme interlocuteurs (trices)... Des personnes qui enregistrent nos souhaits... Elles les transmettent au DG... Puis nous apportent les réponses lors de la réunion suivante...  

Nous apprenons lors de cette pseudo réunion de négociations,  que les élections DP des Batignolles et de Montreuil se dérouleraient à des dates différentes contrairement, à ce que la direction avait annoncé  haut et fort lors du déménagement des Batignolles : " les élections des sites parisiens se dérouleraient en même temps"  !!!

De plus, elle nous propose une réduction drastique du nombre d'élus-es... Pour les Batignolles elle  propose 14 titulaires et 14 suppléants, pour Montreuil 8 titulaires 8 suppléants-es (avec des négociations ultérieures pour ce site).

Actuellement, pour le même nombre de salariés il y à 30 délégués-es titulaires et 30 suppléants-es sur la région parisienne.  

Au vu de la situation actuelle de notre entreprise et des difficultés auxquelles nous sommes confrontés chaque jour, il n'est pas raisonnable de diminuer à ce point le nombre de délégués, il y a un juste milieu et les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et Solidaires ont proposé un minimum de 17 titulaires et 17 suppléants-es sur les Batignolles. Réponse.... à la prochaine pseudo réunion... 

Prévue le jeudi 10 septembre 2014.

Le 4 septembre 2014.............................

      Le bras de fer continu chez Klesia 

Lors de la première réunion de NÉGOCIATION  du protocole préélectoral de ce jour à 10h00 et pour laquelle nous avons été convoqués.

Tous les syndicats  CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Solidaires de l'association de moyens Klesia ont contesté les pseudo-mandats des deux personnes que la direction générale  a détaché pour présider cette réunion.

Comme son nom l'indique, c'était une réunion de NÉGOCIATION et les deux personnes détachées étaient-là, uniquement pour recueillir nos positions sans pouvoir prendre une quelconque  décision.

Nous avons demandé, qu'un dirigeant de l'association de moyen Klesia vienne NÉGOCIER ce protocole électoral avec les organisations syndicales.  Ce qui nous a été refusé !!!

De ce fait, le bras de fer entre la direction et les Syndicats Klésia se poursuit (voir les événements du 2 septembre 2014).

Nous avons donc été contraints de suspendre la séance de cette réunion ! jusqu'à, ce que la direction générale vienne NÉGOCIER le protocole électoral avec les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et  Solidaires de l'association de moyens Klesia.  

  Le 4 septembre 2014 .......................................

 Première réunion de négociation

suspendue

Lors de la première réunion de NÉGOCIATIONS  du protocole préélectoral de ce jour à 10h00 et pour laquelle nous avons été convoqués.

Tous les syndicats  CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Solidaires de l'association de moyens Klesia ont contesté les pseudo-mandats des deux personnes que la direction générale  a détaché pour présider cette réunion.

Comme son nom l'indique, c'était une réunion de NÉGOCIATION et les deux personnes détachées étaient-là, uniquement pour recueillir nos positions sans pouvoir prendre une quelconque  décision.

Nous avons demandé, qu'un dirigeant de l'association de moyen Klesia vienne NÉGOCIER ce protocole électoral avec les organisations syndicales.  Ce qui nous a été refusé !!!

De ce fait, le bras de fer entre la direction et les Syndicats Klésia se poursuit (voir les événements du 2 septembre 2014).

Nous avons donc été contraints de suspendre la séance de cette réunion ! jusqu'à, ce que la direction générale vienne NÉGOCIER le protocole électoral avec les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et  Solidaires de l'association de moyens Klesia.  

Le 19 mai 2014............................................

Réunion préparatoire concernant les prochaines élections partielles "Région Parisienne" DP. La direction nous a fait connaître ses intentions à savoir :

Pour la direction, les deux immeubles aux Batignolles  font qu'un seul site, elle prévoit donc une seule liste électorale pour Batignolles et une liste pour Montreuil.

A la question qui lui a été posée par Solidaires et qui nous semble primordiale au vu de la longueur des Bâtiments, combien de délégués prévoit-elle sur Batignolles et combien d'heures la direction allait-elle accorder  

1) dans le cas ou les immeubles sont considérés comme distincts ?

2) dans le cas ou ils ne sont pas considérés comme distincts ?

La réponse de la direction est: "cela dépend des négociations avec les OS".

Si cette proposition est acceptée, la direction est prête à faire un effort sur le nombre de délégués.

Si cette proposition est refusée et que la direction soit obligée de saisir la DIRECCT faute d'accord entre les Syndicats et la direction, la direction appliquera le nombre prévu par le code du travail...

Le code du travail prévoit, jusqu'à 999 Salariés =  9 délégués et 9 suppléants et 1 délégué titulaire et 1 suppléant supplémentaire par tranche de 250 salariés en plus. 

Prochaine réunion au mois de septembre, nous avons 3 mois pour y réfléchir......

Elections partielles (DP)

Des élections partielles sont prévues au troisième trimestre 2014 sur les sites des Batignolles et  de Montreuil Klesia. Il s'agit-là, d’élire les nouveaux délégués-es du personnel sur les deux sites.

-Une première réunion a déjà été organisée le 19 mai 2014, en vue de connaître les positions de chaque Organisation Syndicale.

- Trois autres  réunions sont prévues  au mois de septembre, afin de négocier un accord sur le protocole d'accord préélectoral.

Les dates: jeudi 4 septembre, mardi 9 septembre et jeudi 11 septembre 2014.