-Nous avons appris qu'un accord avait été signé  entre les syndicats et la dirction sur notre futur statut ! Et il s'appliquerait le 5 octobre ?  (Charonne le 11 septembre 2012). 

.

-Qui a signé cet accord ? (Montreuil le 11 septembre 2012). 

.

- Quelles sont les raisons pour lesquelles nous n'avons pas été consulté sur ce sujet ? (Charonne 11 septembre 2012)

.

- Nous ne conservons pas nos avantages D&O ?  et pourquoi ? (Charonne le 11 septembre 2012).

.

-Nos collègues salariés ex-Mornay, sont-ils au courant de tous ce que nous allons perdre nous les ex-D&O et du bouleversement que cela va engendrer pour nous ? (Montreuil le 14 septembre 2012).

.

- Pourquoi les syndicats non pas négocier au meilleurs des deux comme cela c'est pratiqué ailleurs ? (Charonne 14 septembre 2012).

.

-Qui a signé cet accord ? (Charonne le 14 septembre 2012). 

.

-Quand allez-vous organiser une réunion du personnel ? C'est urgent!

 (Charonne 14 septembre 2012). 

.

- A quelle date est prévue la prochaine réunion du personnel ?

(Montreuil le 7 septembre 2012)

;

-Quand allez-vous négocier le temps de travail ? Nous souhaitons conserver nos accords sur les RTT et  les crédits d'heure ! (Montreuil le 7 septembre 2012).

. 

-Quand la direction va t-elle nous tenir informé sur les modifications des horaires de travail ? (Montreuil le 7 septembre 2012) .

 .  

-Que va -t-il se passer si nous n'avons pas soldés nos crédits d'heure et nos RTT au 4 octobre 2012 ? (Montreuil le 7 septembre 2012).

;

-Comment la direction va-t-elle procéder concernant le temps de travail "les options" ? (Montreuil le 7 septembre 2012). 

.

-Le 5 octobre c'est dans moins d'un mois et nous n'avons toujours pas d'information sur ce qui va être appliqué ? (Montreuil le 7 septembre 2012).

.

-Nous avons le sentiment que la direction cherche à nous décourager !  (Montreuil le 7 septembre 2012). 

.;

-Nous avons appris qu'il n'y aurait pas d'augmentation cette année pour qu'elle raison ? De plus en plus encourageant ! (Montreuil le 7 septembre 2012) . 

.

-Avez -vous négocier la prime de fusion ? (Montreuil le 7 septembre 2012).

. 

- En ce qui concerne le CE et la répartition de la dotation , nous espérons conserver nos chèques vacances ! (Montreuil le 7 septembre 2012). . 

-A quelle date est prévue la prochaine réunion du personnel ? (Montreuil le 6 juillet).

.

-Avez-vous observé des différences de salaire entre les deux groupes ? (Montreuil le 7 juillet).

.

-Comment est géré le temps de travail (les options) au sein de Mornay ? (Charonne le 7 juillet).

-Allons-nous changé nos Méthodes de travailler  ? (Charonne le 7 juillet).

.

-Pour quelles raisons devrions nous perdre nos avantages D&O qui ont été acquis par le passé ? (Charonne le 7 juillet).

.

-Allons-nous perdre nos chèques vacances ? (Montreuil le 7 juillet).

.

-Avez-vous négocié une prime de fusion ? (Montreuil le 7 juillet).

-Nous avons le sentiment de nous faire absorber par Mornay ! (Charonne le 7 juillet).

.

-Contrairement à ce qui avait été annoncé, plusieurs sujets sont  restés sous silence... Vont-ils être mis à l'ordre du jour des prochaines  négociations ?  (Charonne le 7 juillet).

-Les prises de nos crédits d'heure, de nos RTT vont-elles être modifiées ? (Montreuil le 7 juillet).

.

-Nos droits au crédit d'heure vont-ils être supprimé ? (Charonne le 7 juillet).

-Où peut-ont consulter la CEE et les accords  Mornay ?  (Charonne le 7 juillet).

.

-Comment nos nouveaux collègues perçoivent-ils ce rapprochement ? Ont-ils le sentiment de perdre des avantages ? (La Tour le 8 juillet).

-Malgré le fait que nous avons conservé notre CCE et nos avantages, nous avons le sentiment d'être absorbé par D&O ! (La Tour le 8 juillet).

.

-C''est le flou, nous ne savons pas qui est responsable de quoi n'y même  de qui ! Nous avons le sentiment qu'il n'y a pas de pilote à bord ! (La Tour le 8 juillet).

.

-Comment sont gérées  les activités sociales au sein du CE - D&O ?  (La Tour le 8 juillet ).

-La direction a-t-elle réagi à la mobilisation contre les menaces de licenciement de nos collègues ?   

 (Toulouse le 21 août).

-Comment sont gérées les activités sociales au sein du CE - D&O ? Quelle gestion est mise en place  pour les activités sportives, les activités culturelles (tickets cinéma , bibliothèque, vidéothèque), et en ce qui concerne les chèques vacances comment sont -ils redistribués ?  (Toulouse le 21 août).

.

-Les négociations sur la prévoyance et la santé sont prévues à quelle date ?  (Toulouse le 21 août).

-Avez-vous négocier une prime de fusion ? (Toulouse le 21 août 2012). 

.

- Qu'est-ce qui a motivé la décision de rattacher  le service social de Cognac à Toulouse et pourquoi cette précipitation, comment doit-ont considérer ce manque de concertation ? (Toulouse le 21 août).

;

Avez-vous observé des différences de salaire entre les deux groupes ? (Toulouse le 21 août 2012).

Nous avons quelques informations sur les projets du nouveau groupe, mais pas pas d'information sur l'organisation ! nos responsables sont dans la même situation !

(Toulouse le 21 août 2012)

- Commet se déroule la commission des salaires chez D&O ? (Toulouse le  21 août 2012). 

.

- Que se passe-t-il au sein des services commerciaux ? C'est inquiétant, nous venons de fusionner et il y a déjà des licenciements ! (Toulouse le 21 août 2012).

.